建設(shè)最具人文價(jià)值的一流企業(yè)
2014-05-16
本站訊（蔣曉慶） 2014年2月11日，萬華控股集團(tuán)2014年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制簽訂儀式在宏都商務(wù)樓七樓會(huì)議室舉行。會(huì)議由集團(tuán)公司董事長劉海先生主持，集團(tuán)各下屬企業(yè)法人出席會(huì)議，并正式簽署了《萬華控股2014年經(jīng)營管理綜合目標(biāo)責(zé)任書》。
為了始終貫徹企業(yè)“安全壓倒一切、為人重于一切、創(chuàng)新高于一切、發(fā)展決定一切”的指導(dǎo)思想，集團(tuán)公司根據(jù)下屬企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)立責(zé)任和目標(biāo)，制定激勵(lì)和約束機(jī)制，切實(shí)將企業(yè)責(zé)任和企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來，使員工收入、員工滿意率、客戶滿意率、企業(yè)效益得到有效保障。
集團(tuán)將進(jìn)一步通過理念提升，創(chuàng)新思維，著眼長遠(yuǎn)，從符合自身的長遠(yuǎn)需求出發(fā)，始終堅(jiān)定、堅(jiān)決、堅(jiān)持的提升企業(yè)效益，提高人員收入，全面加快企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展。
